Servidores são beneficiados
O aumento concedido pelo prefeito Beto Richa (PSDB) aos servidores municipais, de 6% em parcela única, vem totalizar reajustes na ordem de 25,06% durante a administração do prefeito, sempre com índices acima da inflação, gerando aumento real. O vereador Mario Celso Cunha (PSB) destacou que, desde o início da administração, os avanços não param; “há um respeito pelos servidores, com evidência na prática, garantindo benefícios importantes nas mais diversas carreiras.”
O parlamentar citou o movimento de transição (mudança no Plano da Parte Especial para Parte Permanente), participando nos quatro anos um total de 8.908 servidores com melhoria salarial de até 112%. No crescimento horizontal (com subida de uma referência), para 40.107 contemplados (um mesmo servidor poderá ter participado mais de uma vez) nos quatro anos com melhoria salarial de 2,8% a 8,63% e, no crescimento vertical (com subida de um nível), para 7.619 contemplados (um mesmo servidor poderá ter participado mais de uma vez) nos quatro anos, com melhoria salarial de 15% a 30%. “Tivemos também a equalização do magistério da docência I com a docência II, contemplando 8.535 servidores em quatro anos, com ganhos de 28%, além da implantação e incorporação da gratificação para os educadores, contemplando 4.191 servidores com melhoria salarial de 30%”, lembrou.
O líder do prefeito falou também da implantação do salário mínimo para a Prefeitura, totalizando 2.636 servidores com melhoria salarial de 2,8% a 55,57%. “Outro ponto que merece destaque é relativo às mulheres servidoras, para as quais o prefeito Beto Richa implantou o novo período de licença-maternidade, passando de 120 dias para 180 dias, o que foi aprovado por unanimidade na Câmara Municipal”, disse Mario.
Mario Celso destacou também que “neste ano 95 filhos de servidores conseguiram bolsas de estudo em escolas privadas. Além disso, existem os cursos de aperfeiçoamentos e capacitações e muitas outras ações para valorização do servidor, garantindo o bom atendimento à população de Curitiba. Mario Celso afirmou que “o servidor público de Curitiba é um exemplo para todo o Brasil, citado em diversos eventos nacionais como modelo e referência.”
Outro ponto lembrado pelo vereador foi o aumento da gratificação para a Guarda Municipal. “Tenho certeza que o prefeito Beto Richa ainda vai avançar muito mais nos benefícios para estes valorosos guardas municipais. Nós votamos e aprovamos o aumento da gratificação em mais 10%, pela mensagem encaminhada à Câmara. Eu tive a honra de, como prefeito interino, assinar a lei n.º 8.470, de junho de 1994, que criou a primeira gratificação para os guardas municipais, ampliada agora pelo prefeito Beto Richa.”
Sobre o pedido dos sindicatos quanto a perdas ocorridas em outras administrações, o vereador não quis comentar. Apenas lembrou que as três ações protocoladas na Justiça foram negadas e julgadas improcedentes. Ele afirmou que decisão da Justiça não se discute, cumpre-se.
O parlamentar citou o movimento de transição (mudança no Plano da Parte Especial para Parte Permanente), participando nos quatro anos um total de 8.908 servidores com melhoria salarial de até 112%. No crescimento horizontal (com subida de uma referência), para 40.107 contemplados (um mesmo servidor poderá ter participado mais de uma vez) nos quatro anos com melhoria salarial de 2,8% a 8,63% e, no crescimento vertical (com subida de um nível), para 7.619 contemplados (um mesmo servidor poderá ter participado mais de uma vez) nos quatro anos, com melhoria salarial de 15% a 30%. “Tivemos também a equalização do magistério da docência I com a docência II, contemplando 8.535 servidores em quatro anos, com ganhos de 28%, além da implantação e incorporação da gratificação para os educadores, contemplando 4.191 servidores com melhoria salarial de 30%”, lembrou.
O líder do prefeito falou também da implantação do salário mínimo para a Prefeitura, totalizando 2.636 servidores com melhoria salarial de 2,8% a 55,57%. “Outro ponto que merece destaque é relativo às mulheres servidoras, para as quais o prefeito Beto Richa implantou o novo período de licença-maternidade, passando de 120 dias para 180 dias, o que foi aprovado por unanimidade na Câmara Municipal”, disse Mario.
Mario Celso destacou também que “neste ano 95 filhos de servidores conseguiram bolsas de estudo em escolas privadas. Além disso, existem os cursos de aperfeiçoamentos e capacitações e muitas outras ações para valorização do servidor, garantindo o bom atendimento à população de Curitiba. Mario Celso afirmou que “o servidor público de Curitiba é um exemplo para todo o Brasil, citado em diversos eventos nacionais como modelo e referência.”
Outro ponto lembrado pelo vereador foi o aumento da gratificação para a Guarda Municipal. “Tenho certeza que o prefeito Beto Richa ainda vai avançar muito mais nos benefícios para estes valorosos guardas municipais. Nós votamos e aprovamos o aumento da gratificação em mais 10%, pela mensagem encaminhada à Câmara. Eu tive a honra de, como prefeito interino, assinar a lei n.º 8.470, de junho de 1994, que criou a primeira gratificação para os guardas municipais, ampliada agora pelo prefeito Beto Richa.”
Sobre o pedido dos sindicatos quanto a perdas ocorridas em outras administrações, o vereador não quis comentar. Apenas lembrou que as três ações protocoladas na Justiça foram negadas e julgadas improcedentes. Ele afirmou que decisão da Justiça não se discute, cumpre-se.
Reprodução do texto autorizada mediante citação da Câmara Municipal de Curitiba