Serviço Público termina 2023 aprovando projetos contra discriminação em Curitiba

por José Lázaro Jr. | Revisão: Ricardo Marques — publicado 21/12/2023 08h00, última modificação 20/12/2023 10h18
Política de Atenção à Gagueira, atendimento em Libras para vítimas de agressão e Política de Valorização das Mulheres na Segurança Pública ganharam aval da comissão.
Serviço Público termina 2023 aprovando projetos contra discriminação em Curitiba

Na última reunião do ano, Serviço Público votou cinco projetos de lei. (Foto: Rodrigo Fonseca/CMC)

Três projetos de lei receberam pareceres favoráveis da Comissão de Serviço Público, nesta terça-feira (19), na última reunião do ano do colegiado na Câmara Municipal de Curitiba. Presidida por Mauro Ignácio (União), a comissão tem Professora Josete (PT), Tito Zeglin (PDT), Eder Borges (PP) e Leonidas Dias (Solidariedade) na sua composição. As reuniões são realizadas quinzenalmente, com transmissão ao vivo nas redes sociais da CMC, e pauta divulgada antecipadamente no Sistema de Proposições Legislativas.

As proposições que foram aprovadas pela Comissão de Serviço Público dispõem contra a discriminação em Curitiba. O colegiado reconheceu o mérito da criação de uma Lei Municipal de Atenção à Gagueira, proposta por Pier Petruzziello (PP), que combina ações de diagnóstico e tratamento a ações de conscientização, como a realização de uma semana sobre o tema, no mês de outubro, quando a gagueira é objeto de campanhas internacionais (005.00169.2023).

O colegiado também apoiou a tramitação do projeto de lei sobre a oferta de atendimento na Linguagem Brasileira de Sinais (Libras) e em Braille, quando necessário, para mulheres vítimas de violência em Curitiba (005.00042.2023). De iniciativa dos vereadores que compõem a Federação PT-PV, o texto quer garantir que mulheres que necessitem de ajuda, em caso de agressão, tenham condições iguais de suporte durante esse processo.

A terceira proposta que ganhou o aval de Serviço Público é a criação da Política Municipal de Valorização das Mulheres na Área de Segurança Pública, apresentada na CMC pela Professora Josete (005.00065.2023 com substitutivo 031.00021.2023). A iniciativa sugere oito medidas, entre as quais a reserva de 20% das vagas da Guarda Municipal (GM) de Curitiba para mulheres, pois hoje elas representam apenas 8,2% dos 1.473 servidores da GM, o aumento da licença-maternidade e equidade nos cargos gerenciais, por exemplo.

Pagamento por serviços ambientais e integração do transporte seguem em debate

Encerrando a pauta, os membros de Serviço Público decidiram remeter à Comissão de Meio Ambiente o projeto de lei que regulamenta o Pagamento por Serviços Ambientais em Curitiba, do qual o colegiado é o autor, para que depois esse documento seja avaliado pelos vereadores de Economia, Finanças e Fiscalização, para daí retomar o trâmite na CMC. Elaborado por Eder Borges, o parecer destaca a importância do impacto financeiro antes da avaliação do mérito pelo colegiado (005.00128.2023).

Já o projeto de lei que autoriza a integração do transporte público fora dos terminais de ônibus foi devolvido ao autor, Dalton Borba (PDT), para que ele pondere se alterará a proposta em face à manifestação da Urbs a respeito do tema (005.00059.2023). Em documento sobre a proposição, enviada à Comissão de Economia, o órgão gestor dos ônibus diz que “não se pensa para uma integração ampla, geral e irrestrita, pelo risco que esta alternativa representa ao equilíbrio econômico-financeiro do sistema”.