Palestra sobre motivação encerra congresso da Ascam
No encerramento do XV Congresso de Servidores e Vereadores de Câmaras Municipais do Paraná, na manhã desta sexta-feira (17), a professora Ermínia Isabel Claudino proferiu palestra sobre qualificação e motivação dos servidores das Câmaras Municipais. O evento, que teve início na quarta-feira (15), no auditório do Anexo II do Legislativo de Curitiba, marcou os 15 anos de fundação da Associação dos Servidores de Câmaras Municipais do Paraná (Ascam-PR) e contou com a presença de diretores e assessores de câmaras e prefeituras.
O encontro buscou a informação útil e a divulgação de ações positivas de administrações, além de mostrar a realidade institucional e valorizar dirigentes e funcionários.
Segundo Ermínia, motivar é despertar o interesse. É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma meta, induzindo a ser cada vez melhor e enfrentar os desafios com determinação. “A vida é uma sucessão de batalhas que só são vencidas com perseverança”, disse, acrescentando que querer é poder. Durante a explanação foram apresentados vídeos e teorias de Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland, bem como fontes de motivação, enfatizando para o reconhecimento do trabalho, da habilidade e do talento, além do aumento do status no cargo. “Passamos boa parte de nossas vidas trabalhando e daí a necessidade de se buscar um trabalho de excelência total, com alto nível de produtividade”, salientou.
Auto-estima
Segundo a professora, auto-estima em alta só se consegue com elogio e agradecimento. “Eles são o combustível para que as pessoas se sintam reconhecidas. São as ferramentas básicas para a produtividade.”
Finalizando, Ermínia Claudino lembrou a importância do sorriso no ambiente de trabalho. “Um sorriso embeleza qualquer pessoa e pode dissipar uma angústia, estimular um trabalho, tornando tudo mais fácil.”
O encontro buscou a informação útil e a divulgação de ações positivas de administrações, além de mostrar a realidade institucional e valorizar dirigentes e funcionários.
Segundo Ermínia, motivar é despertar o interesse. É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma meta, induzindo a ser cada vez melhor e enfrentar os desafios com determinação. “A vida é uma sucessão de batalhas que só são vencidas com perseverança”, disse, acrescentando que querer é poder. Durante a explanação foram apresentados vídeos e teorias de Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland, bem como fontes de motivação, enfatizando para o reconhecimento do trabalho, da habilidade e do talento, além do aumento do status no cargo. “Passamos boa parte de nossas vidas trabalhando e daí a necessidade de se buscar um trabalho de excelência total, com alto nível de produtividade”, salientou.
Auto-estima
Segundo a professora, auto-estima em alta só se consegue com elogio e agradecimento. “Eles são o combustível para que as pessoas se sintam reconhecidas. São as ferramentas básicas para a produtividade.”
Finalizando, Ermínia Claudino lembrou a importância do sorriso no ambiente de trabalho. “Um sorriso embeleza qualquer pessoa e pode dissipar uma angústia, estimular um trabalho, tornando tudo mais fácil.”
Reprodução do texto autorizada mediante citação da Câmara Municipal de Curitiba