Inativos do serviço público serão aproveitados em treinamentos
O aproveitamento do potencial de conhecimento de servidores públicos em treinamentos e atividades promovidas pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), previsto em projeto de lei do líder do prefeito, Mario Celso Cunha (PSB) foi aprovado em segundo turno, pela Câmara de Curitiba, na sessão plenária desta terça-feira (22).
O projeto de caráter autorizatório, que prioriza a contratação de servidores ativos e inativos da municipalidade, além de agregar conhecimentos, também gerará, no próprio quadro funcional, uma relação de confiança e respeito mútuo, valorizando o trabalho desenvolvido pelos servidores públicos municipais, defendeu o autor. O parlamentar deseja despertar a atenção da Prefeitura para o aproveitamento daqueles que acumularam experiência em anos de trabalho.
O assunto motivou intenso debate entre os vereadores das duas bancadas partidárias, sobre a necessidade de abertura do mercado de trabalho para o idoso. Uma válvula que está sendo aberta na iniciativa privada pelos supermercados, mas que ainda representa pouco diante do necessário, segundo informou o vereador Celso Torquato (PMDB). Hoje temos uma expectativa de vida maior e isso implica num aproveitamento profissional também maior, justificou Mario Celso, na tribuna do Legislativo.
Os vereadores André Passos, líder, e Roseli Isidoro, do PT, chamaram atenção para instituição de programas municipais que estimulem o aproveitamento dos aposentados, a exemplo do que acontece na Universidade Federal do Paraná, com o bolsa senior. A maior parte dos vereadores foi favorável sobre o aproveitamento do potencial de experiência que o aposentado pode oferecer em cursos e treinamentos. A divergência ficou por conta da interpretação na leitura do projeto, concebida pela bancada de oposição, como reingresso ao trabalho. O líder do prefeito Mario Celso advogou o aproveitamento dos inativos. Entre as considerações, o vereador citou que o servidor, mesmo permanecendo em sua carreira, aperfeiçoa seus conhecimentos, participando de cursos, seminários, complementação em pós-graduação, especialização, mestrado ou doutorado, portanto adquirindo conhecimentos que podem contribuir em futuros treinamentos ou cursos administrados pelo Imap.
O projeto de caráter autorizatório, que prioriza a contratação de servidores ativos e inativos da municipalidade, além de agregar conhecimentos, também gerará, no próprio quadro funcional, uma relação de confiança e respeito mútuo, valorizando o trabalho desenvolvido pelos servidores públicos municipais, defendeu o autor. O parlamentar deseja despertar a atenção da Prefeitura para o aproveitamento daqueles que acumularam experiência em anos de trabalho.
O assunto motivou intenso debate entre os vereadores das duas bancadas partidárias, sobre a necessidade de abertura do mercado de trabalho para o idoso. Uma válvula que está sendo aberta na iniciativa privada pelos supermercados, mas que ainda representa pouco diante do necessário, segundo informou o vereador Celso Torquato (PMDB). Hoje temos uma expectativa de vida maior e isso implica num aproveitamento profissional também maior, justificou Mario Celso, na tribuna do Legislativo.
Os vereadores André Passos, líder, e Roseli Isidoro, do PT, chamaram atenção para instituição de programas municipais que estimulem o aproveitamento dos aposentados, a exemplo do que acontece na Universidade Federal do Paraná, com o bolsa senior. A maior parte dos vereadores foi favorável sobre o aproveitamento do potencial de experiência que o aposentado pode oferecer em cursos e treinamentos. A divergência ficou por conta da interpretação na leitura do projeto, concebida pela bancada de oposição, como reingresso ao trabalho. O líder do prefeito Mario Celso advogou o aproveitamento dos inativos. Entre as considerações, o vereador citou que o servidor, mesmo permanecendo em sua carreira, aperfeiçoa seus conhecimentos, participando de cursos, seminários, complementação em pós-graduação, especialização, mestrado ou doutorado, portanto adquirindo conhecimentos que podem contribuir em futuros treinamentos ou cursos administrados pelo Imap.
Reprodução do texto autorizada mediante citação da Câmara Municipal de Curitiba