Comissões de Serviço Público e Economia analisam mensagens do Executivo
Foram analisadas pelas comissões de Serviço Público e Economia, nesta sexta-feira (17), um conjunto de mensagens da prefeitura que tratam de ajustes nas carreiras de servidores públicos do município. Todas receberam parecer favorável ao trâmite e podem entrar na pauta do plenário já na próxima semana.
Os projetos de lei tratam da instituição de gratificação por atuação em local de proteção social da Fundação de Ação Social e de gratificação especial aos fiscais que façam diligências na área de comércio ambulante. Também altera os vencimentos básicos dos cargos de fiscal e de fiscal de obras e posturas e incorpora gratificações aos cargos de procurador do município, engenheiro, arquiteto, geógrafo, geólogo, desenhista industrial e comunicador visual.
Outra alteração é a reorganização da carreira e salários dos servidores ligados à segurança, como os guardas municipais, e a instituição de gratificação decorrente dos Programas de Produtividade e Qualidade, cujo valor pode chegar até R$ 250 por mês. “Esta medida é um movimento de reconhecimento e valorização ao trabalho desempenhado pelos servidores da prefeitura municipal de Curitiba, em especial pelo atingimento e superação das metas estabelecidas nos contratos de gestão de 2009 e 2010, processo que se mantém em 2011 e demonstra, já no primeiro quadrimestre, um nível maior de alcance das metas, diz na justificativa do projeto o prefeito Luciano Ducci.
Os projetos de lei tratam da instituição de gratificação por atuação em local de proteção social da Fundação de Ação Social e de gratificação especial aos fiscais que façam diligências na área de comércio ambulante. Também altera os vencimentos básicos dos cargos de fiscal e de fiscal de obras e posturas e incorpora gratificações aos cargos de procurador do município, engenheiro, arquiteto, geógrafo, geólogo, desenhista industrial e comunicador visual.
Outra alteração é a reorganização da carreira e salários dos servidores ligados à segurança, como os guardas municipais, e a instituição de gratificação decorrente dos Programas de Produtividade e Qualidade, cujo valor pode chegar até R$ 250 por mês. “Esta medida é um movimento de reconhecimento e valorização ao trabalho desempenhado pelos servidores da prefeitura municipal de Curitiba, em especial pelo atingimento e superação das metas estabelecidas nos contratos de gestão de 2009 e 2010, processo que se mantém em 2011 e demonstra, já no primeiro quadrimestre, um nível maior de alcance das metas, diz na justificativa do projeto o prefeito Luciano Ducci.
Reprodução do texto autorizada mediante citação da Câmara Municipal de Curitiba