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Serviço Público concorda com licença do pai em caso de morte materna
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por Fernanda Foggiato | Revisão: Ricardo Marques
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publicado
27/06/2023
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última modificação
28/06/2023 10h14
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Comissões permanentes,
Sidnei Toaldo,
Comissão de Serviço Público,
Estatuto do Servidor
Com o parecer positivo, o projeto encerrou o trâmite nas comissões permanentes da Câmara de Curitiba.
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Mudança no Estatuto da CMC prevê licença ao pai em caso de morte materna
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por José Lázaro Jr. | Revisão: Brunno Abati*
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publicado
14/04/2023
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última modificação
14/04/2023 12h49
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Licença-maternidade
Sidnei Toaldo faz duas sugestões de alteração na lei 15.591/2020, que ele julga insuficiente no tratamento de complicações do parto.
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Plenário aprova indicações para Prêmio Mérito Esportivo 2023
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por José Lázaro Jr. | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
30/11/2022
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última modificação
30/11/2022 12h13
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Operação imobiliária,
Segundos turnos,
Prêmio Mérito Esportivo
Câmara também aprovou mais dois projetos em segundo turno: uma operação imobiliária e a regulamentação de item do Estatuto do Servidor.
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Aprovada redução de jornada para servidor responsável por PcD
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por Fernanda Foggiato | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
29/11/2022
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última modificação
30/11/2022 11h23
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Comissão Executiva,
Funcionalismo público,
Inclusão,
Direitos da pessoa com deficiência (PcD),
Gestão da CMC,
Estatuto do Servidor
Regulamentação foi proposta pela Comissão Executiva. Também foi acatada, em primeiro turno, a venda de lote público.
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Notícias
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Câmara confirma fim da fruição automática da licença-prêmio
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por José Lázaro Jr. | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
22/06/2022
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última modificação
23/06/2022 07h54
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Operação imobiliária,
Prefeitura de Curitiba,
Gestão da CMC,
Licença-prêmio,
Estatuto do Servidor,
Segundos turnos
Política de recursos humanos monopolizou o debate em plenário nesta quarta.
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Câmara aprova fim da fruição automática da licença-prêmio em Curitiba
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por José Lázaro Jr. | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
21/06/2022
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última modificação
21/06/2022 12h13
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Prefeitura de Curitiba,
Administração pública,
Gestão da CMC,
Licença-prêmio,
Estatuto do Servidor
Todos os três projetos de lei discutidos em primeiro turno foram aprovados em plenário.
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CCJ admite política de transparência em escolas do Município
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por Claudia Krüger | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
19/04/2022
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Comissão de Constituição e Justiça,
Transparência,
Licença-prêmio não fruídas,
Licença-prêmio,
CCJ,
Secretaria Municipal da Educação
Encontro do colegiado teve pauta com sete itens para discussão. A CCJ é a única comissão com prerrogativa de arquivar uma proposta.
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Câmara apresenta projetos em benefício da pessoa com deficiência
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por Claudia Krüger | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
05/04/2022
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última modificação
05/04/2022 05h41
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registrado em:
Estatuto da Pessoa com Deficiência,
Regime de trabalho,
Comissão Executiva,
Pessoa com Deficiência,
Estatuto dos servidores da CMC,
Jornada de trabalho,
Trabalho
Estatuto dos Servidores do Legislativo prevê concessão dos benefícios, mas a regulamentação é necessária para colocá-los em prática.
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Proposta de lei atualiza Estatuto dos Servidores do Legislativo
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por Claudia Krüger | Revisão: Vanusa Paiva
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publicado
10/03/2022
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última modificação
11/03/2022 11h06
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Gestão da CMC,
Licença-prêmio
Projeto de lei deve uniformizar pontos que hoje apresentam divergências em leis distintas.
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Atualização no Estatuto dos Servidores da CMC acatada em 1º turno
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por Fernanda Foggiato
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publicado
12/01/2022
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última modificação
12/01/2022 20h58
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registrado em:
Estatuto dos servidores da CMC,
Recesso parlamentar,
Regime Integral de Trabalho (RIT),
Sessão legislativa extraordinária,
Auxílio-funeral,
PL Professora Josete,
PL Tico Kuzma
Projeto de lei viabiliza a aplicação do Regime Integral de Trabalho (RIT) a carreiras com jornada inferior a 40 horas semanais e regulamenta auxílio-funeral a comissionados.
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